Gute Einstellung
Stadt Münster
Gute Einstellung
Wir bilden aus:

Erzieher*innen in der praxisintegrierten Ausbildung (PIA), Einsatzort Kita

  • Startdatum August 2027
  • Ausbildungsdauer 3 Jahre
  • Bewerbungsfrist Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne laufend bis zur Besetzung aller Stellen entgegen. Das Auswahlverfahren endet nach Besetzung aller Stellen bzw. spätestens am 28.02.2027.

Starten Sie direkt in den Kita-Alltag: Vom ersten Ausbildungstag an arbeiten Sie in unseren Kindertageseinrichtungen und besuchen parallel die Fachschule. Nach drei Ausbilungsjahren sind Sie staatlich anerkannte*r Erzieher*in und können als pädagogische Fachkraft tätitg werden.

Wesentliche Ausbildungsinhalte

  • Sie entwickeln eine berufliche Identität und eine professionelle Persepktive, aus welcher Sie Kinder in ihrer Entwicklung beobachten und auf ihrem Lebensweg begleiten.
  • Sie lernen, pädagogische Beziehungen und die Gruppenarbeit so zu gestalten, dass für die Kinder eine sichere, abwechslungsreiche und ansprechende Umgebung entsteht.
  • Sie schärfen Ihren Blick für verschiedene Lebenswelten und die Diversität von Kindern, ihren Familien und Bezugspersonen, damit Sie adäquat auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers eingehen können.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sodass die uns anvertrauten Kinder stets gut aufgehoben sind.
  • Durch Ihr umsichtiges Handeln und Ihre kommunikative Fähigkeit bewahren Sie auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind ein*e zuverlässige*r Partner*in für Ihre Teamkolleg*innen.


Auswahlverfahren

Gerne ermöglichen wir Ihnen im Vorfeld unsere Kitas kennenzulernen.

Nehmen Sie gerne Kontakt auf.


Einstellungsvoraussetzungen

  • Sie weisen einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach (Masernschutzgesetz).
  • Sie haben fortgeschrittene deutsche Sprachkenntnisse (Niveau Sprachzertifikat Deutsch B2).
  • Um die Ausbildung antreten zu können, benötigen Sie die Zusage für einen Schulplatz. Für den Schulplatz benötigen Sie folgende Qualifikation:
Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur/ zum Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungshelfer*in

oder

Fachabitur Sozial- und Gesundheitswesen bzw. Höhere Berufsfachschule für Sozialwesen mit Nachweis beruflicher Kenntnisse

oder

Fachhochschulreife bzw. Allgemeine Hochschulreife sowie sechs Wochen einschlägiges, zusammenhängendes sozialpädagogisches Praktikum (mind. 240 Stunden)

oder

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachoberschulreife sowie sechs Wochen einschlägiges, zusammenhängendes sozialpädagogisches Praktikum (mind. 240 Stunden)

Weitere Informationen über die Schulplätze finden Sie beim Anne-Frank-Berufskolleg und der Hildegardisschule.
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Unser Angebot

  • Faire Vergütung

    Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026):
    1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr
    1.552,07 € im 2. Ausbildungsjahr
    1.653,38 € im 3. Ausbildungsjahr

  • Individuelle Betreuung

    Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Ausbilder*innen und Praxisanleitungen betreut und begleitet.

  • Auslands-
    erfahrungen

    Wir ermöglichen Ihnen Auslandspraktika.

  • Corporate Benefits

    Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

  • Mobilität und Umwelt

    Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.

Dafür stehen wir

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Kontakt

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