Image Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit mehr als 7500 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 310.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Wir bilden aus

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: August 2021

Sie erwartet eine dreijährige qualifizierte Ausbildung auf der Hauptkläranlage der Stadt Münster. Außerdem besuchen Sie den Berufsschulunterricht am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen sowie überbetriebliche Unterweisungen in Essen.

Unser Angebot

  • eine vielseitige praktische Ausbildung
  • eine individuelle Betreuung und Anleitung durch erfahrene und engagierte Mitarbeitende
  • ein breites Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte
  • eine Vergütung nach TVAöD (Stand 1.3.2019):
    1.018,26 € (1. Ausbildungsjahr)
    1.068,20 € (2. Ausbildungsjahr)
    1.114,02 € (3. Ausbildungsjahr)

Wesentliche Ausbildungsinhalte sind

  • Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik, der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Betrieb und Unterhalt von Entwässerungssystemen und Abwasserbehandlungsanlagen
  • Ökologische Kreisläufe und Hygiene
  • Probennahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie

  • technisches Verständnis haben
  • sich für Naturwissenschaften interessieren
  • verantwortungsbewusst sind
  • gerne im Team arbeiten

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung  gerne bis zum 04.10.2020 entgegen.

Fragen zu Ausbildungsinhalten und -möglichkeiten, auch zu Ausbildungsmöglichkeiten in Teilzeit, beantwortet Ihnen gerne Wiebke Riemer, Personal- und Organisationsamt, Tel. 0251/492-1198.

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