Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit mehr als 7500 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 310.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Wir bilden aus

Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: August 2021

Sie erwartet eine 3 ½-jährige Ausbildung in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik, in der sich theoretische Unterweisungen am Wilhelm-Emmanuel-von-Ketteler-Berufskolleg in Münster mit praktischen Ausbildungsabschnitten bei der Stadt Münster abwechseln. Die praktische Ausbildung findet bei den Abfallwirtschaftsbetrieben (AWM) statt. Außerdem besuchen Sie Lehrgänge der Handwerkskammer Münster.

Unser Angebot

eine vielseitige praktische Ausbildung bei den Abfallwirtschaftsbetrieben der Stadt Münster
eine individuelle Betreuung und Anleitung durch erfahrene und engagierte Mitarbeitende
ein breites Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte
eine Vergütung nach TVAöD (Stand 1.3.2019):
1.018,26 € (1. Ausbildungsjahr)
1.068,20 € (2. Ausbildungsjahr)
1.114,02 € (3. Ausbildungsjahr)

Wesentliche Ausbildungsinhalte sind

Montage und Demontage von Bauteilen, Baugruppen und Systemen bei der Instandhaltung und Wartung von Kraftfahrzeugen
Prüfung, Einstellung und Anschluss mechanischer, hydraulischer, pneumatischer sowie elektrischer Systeme und Anlagen
Eingrenzung und Bestimmung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
Instandsetzung von Systemen und Anlagen an Kraftfahrzeugen

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie

technisches Verständnis haben
räumliches Vorstellungsvermögen besitzen
handwerklich geschickt sind

Einstellungsvoraussetzunegn

mindestens einen Hauptschulabschluss Typ 10A oder einen vergleichbaren Abschluss

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne bis zum 31.01.2021 entgegen.

Fragen zu Ausbildungsinhalten und -möglichkeiten, auch zu Ausbildungsmöglichkeiten in Teilzeit, beantwortet Ihnen gerne Wiebke Riemer, Personal- und Organisationsamt, Tel. 0251/492-1198.