Image Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit fast 8000 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 320.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Wir bilden aus…

Kinderpfleger*in der praxisintegrierten Ausbildung (m/w/d), Einsatzort Kita 

Ausbildungsbeginn: August 2024

Gut aufgehoben in städtischen Kindertageseinrichtungen
…sind die uns anvertrauten Kinder, weil wir für die Bildung, Erziehung und Betreuung in unseren Einrichtungen qualifizierte Fachkräfte einstellen aber auch ausbilden. Die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in besteht zur Hälfte aus der praktischen Tätigkeit in einer der 29 städtischen Kindertageseinrichtungen. Dazu kommt theoretischer Unterricht (1702 Stunden inkl. Selbstlernphasen) an einer Fachschule (in Münster: Anne-Frank-Berufskolleg). Eine Liste über die Ausbildungsplätze ab August 2024 finden Sie hier.
Einen ersten Überblick über die Einrichtungen können Sie auch im Internet unter www.stadt-muenster.de/jugendamt/kindertagesbetreuung/kindertageseinrichtungen.html gewinnen.  

Unser Angebot

  • eine vielseitige praktische Ausbildung in einer städtischen Kindertageseinrichtung
  • eine individuelle Betreuung und Anleitung durch erfahrene und engagierte Mitarbeitende
  • gute Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreicher Ausbildung
  • individuelle Förderung und qualifizierte Unterstützung durch die Fachberatung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung
  • eine  attraktive Vergütung während der Ausbildung (jeweils brutto Stand 01.03.2024)
    1.340,69 € (1. Ausbildungsjahr)
    1.402,07 € (2. Ausbildungsjahr)

Wesentliche Ausbildungsinhalte

  • Erlernen und Anwendung pädagogischen Grundwissens
  • Entwicklung der beruflichen Identität und professioneller Perspektiven
  • Gestaltung pädagogischer Beziehungen, Gruppenarbeit
  • Wahrnehmung von Lebenswelten und Diversität, Förderung der Inklusion
  • Mitwirkung in der professionellen Gestaltung der sozialpädagogischen Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen
  • Mitgestaltung der Zusammenarbeit im Team

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie

  • Interesse an einer praxisorientierten Ausbildung haben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern haben
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz besitzen
  • ihre Reflexions- und Konfliktfähigkeit ausbauen möchten
  • gerne im Team arbeiten
  • flexibel und engagiert sind
  • ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben
  • die Bereitschaft zum selbständigen Lernen mitbringen

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder vergleichbarer Abschluss
  • Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)
  • gesundheitliche Eignung
  • Ausreichender Impfschutz oder nachgewiesene Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz)
  • Zusage für einen Schulplatz vorrangig am Anne-Frank-Berufskolleg. Bitte bewerben Sie sich zeitgleich um einen Schulplatz. Die Anmeldungen am Anne-Frank-Berufskolleg sind ebenfalls im Februar 2024 freigeschaltet (Bestätigung muss spätestens zu Ausbildungsbeginn vorliegen). 

Bitte nutzen Sie gerne auch im Vorfeld die Möglichkeiten zum Kennenlernen der Praxiseinrichtungen und geben an, in welcher Einrichtung/in welchen Einrichtungen Sie ausgebildet werden möchten.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzen- des, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter www.stadt-muenster.de/gute-einstellung

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne bis zum 29.02.2024 entgegen. 

Fragen zur Ausbildung  beantwortet Ihnen gerne Katja Wittkamp vom Personal- und Organisationsamt, Tel. 0251-492 1173. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.


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