Image Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit mehr als 7.500 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 310.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Wir bilden aus

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: August 2021

Sie erwartet eine dreijährige qualifizierte Ausbildung im Vermessungs- und Katasteramt der Stadt Münster. Außerdem besuchen Sie den Berufsschulunterricht am Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen.

Unser Angebot

  • eine vielseitige praktische Ausbildung im Innen- und Außendienst beim Vermessungs- und Katas-teramt
  • ein breites Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte
  • eine individuelle Betreuung und Anleitung durch erfahrene und engagierte Mitarbeitende
  • eine Vergütung nach TVAöD (Stand 1.3.2019)
    1.018,26 € (1. Ausbildungsjahr)
    1.068,20 € (2. Ausbildungsjahr)
    1.114,02 € (3. Ausbildungsjahr)

Wesentliche Ausbildungsinhalte sind

  • Grundlagen der Geoinformationstechnologie
  • Einzelprozesse des Geodatenmanagements
  • Verwendung von Liegenschaftskatastern und des Grundbuchs
  • Bauordnung, Bodenordnung und Grundstückswertermittlung
  • Durchführung von technischen Vermessungen und Liegenschaftsvermessungen

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie

  • sich für Mathematik interessieren
  • technisches Verständnis haben
  • Spaß am Umgang mit Informationstechnologie haben
  • gerne im Team arbeiten

Einstellungsvoraussetzung

  • mindestens Fachoberschulreife

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne bis zum 20.9.2020 entgegen.

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Fragen zur Ausbildung, auch zu Ausbildungsmöglichkeiten in Teilzeit, beantwortet Ihnen gerne Carina Köhnsen, Telefon 0251-492-1188.

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