Image Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit fast 8000 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 310.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Wir bilden aus…

Kinderpfleger/-in der praxisintegrierten Ausbildung (m/w/d), Einsatzort Kita 

Ausbildungsbeginn: Sommer 2023

Gut aufgehoben in städtischen Kindertageseinrichtungen
…sind die uns anvertrauten Kinder, weil wir für die Bildung, Erziehung und Betreuung in unseren Einrichtungen qualifizierte Fachkräfte einstellen aber auch ausbilden. Die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in besteht zur Hälfte aus der praktischen Tätigkeit in einer der 29 städtischen Kindertageseinrichtungen. Dazu kommt theoretischer Unterricht (1702 Stunden inkl. Selbstlernphasen) an einer Fachschule (in Münster: Anne-Frank-Berufskolleg). Eine Liste über die Ausbildungsplätze ab Sommer 2023 finden Sie hier.
Einen ersten Überblick über die Einrichtungen können Sie auch im Internet unter www.stadt-muenster.de/jugendamt/kindertagesbetreuung/kindertageseinrichtungen.html gewinnen.  

Unser Angebot

  • eine vielseitige praktische Ausbildung in einer städtischen Kindertageseinrichtung
  • eine individuelle Betreuung und Anleitung durch erfahrene und engagierte Mitarbeitende
  • gute Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreicher Ausbildung
  • individuelle Förderung und qualifizierte Unterstützung durch die Fachberatung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung
  • eine  attraktive Vergütung während der Ausbildung (jeweils brutto Stand 01.01.2023)
    1190,69 € (1. Ausbildungsjahr)
    1257,07 € (2. Ausbildungsjahr)

Wesentliche Ausbildungsinhalte

  • Erlernen und Anwendung pädagogischen Grundwissens
  • Entwicklung der beruflichen Identität und professioneller Perspektiven
  • Gestaltung pädagogischer Beziehungen, Gruppenarbeit
  • Wahrnehmung von Lebenswelten und Diversität, Förderung der Inklusion
  • Mitwirkung in der professionellen Gestaltung der sozialpädagogischen Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen
  • Mitgestaltung der Zusammenarbeit im Team

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie

  • Interesse an einer praxisorientierten Ausbildung haben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern haben
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz besitzen
  • ihre Reflexions- und Konfliktfähigkeit ausbauen möchten
  • gerne im Team arbeiten
  • flexibel und engagiert sind
  • ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben
  • die Bereitschaft zum selbständigen Lernen mitbringen

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder vergleichbarer Abschluss
  • Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2)
  • gesundheitliche Eignung
  • Ausreichender Impfschutz oder nachgewiesene Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz)
  • Zusage für einen Schulplatz vorrangig am Anne-Frank-Berufskolleg. Bitte bewerben Sie sich ebenfalls rechtzeitig um einen Schulplatz. Die Anmeldungen am Anne-Frank-Berufskolleg sind ab 20. Januar möglich (Bestätigung muss spätestens zu Ausbildungsbeginn vorliegen). 

Bitte nutzen Sie gerne auch im Vorfeld die Möglichkeiten zum Kennenlernen der Praxiseinrichtungen und geben an, in welcher Einrichtung/ in welchen Einrichtungen Sie ausgebildet werden möchten.

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne bis zum 28.02.2023 entgegen. 

Fragen zur Ausbildung  beantwortet Ihnen gerne Wiebke Riemer vom Personal- und Organisationsamt, Tel. 0251-492 1198. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.


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