Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit fast 8.000 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 310.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Wir bilden aus

Brandreferendar*in

Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 oder 01.10.2025

Retten, löschen, bergen, schützen: Das sind die Kernaufgaben jeder Feuerwehr. Doch es geht nicht nur um den konkreten Einsatzfall. Auch im Hintergrund sind vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Als Brandreferendar*in durchlaufen Sie zunächst die feuerwehrtechnische Grundausbildung sowie mehrere Führungslehrgänge und absolvieren verschiedene Praktika bei anderen Feuerwehren und einer Aufsichtsbehörde. Ziel ist es, nach zwei abwechslungsreichen und interessanten Jahren dann als Brandrätin oder Brandrat spannende Führungs- und Managementaufgaben in den Fachabteilungen der Berufsfeuerwehr sowie die Einsatzleitung bei komplexen Einsatzlagen zu übernehmen.

Unser Angebot

eine vielseitige und interessante Ausbildung bei der Feuerwehr Münster
die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sinnstiftenden Aufgaben nachzukommen
gute Übernahmechancen
ein Einarbeitungskonzept nach bestandener Laufbahnprüfung
Regelmäßiger angeleiteter Dienstsport
Anwärterbezüge in Höhe von 1583,28 (Stand 1.1.2024)

Wesentliche Ausbildungsinhalte sind

Wesentliche Ausbildungsinhalte im Vorbereitungsdienstes nach VAP2.2-Feu des Landes Nordrhein-Westfalen richten sich nach der zugehörigen Anlage 1 in modularisierter Form. Dazu gehören:

Umfangreiche feuerwehrtechnische Ausbildungen (Grundausbildung, Ausbildung zum/zur Gruppen-, Zug- und Verbandführer/-in, Einführung in die Stabsarbeit)
Erwerb von Managementkompetenzen wie z.B. Personalführung, Konfliktmanagement, Change-Management, Suchtprävention und Personalentwicklung
Absolvieren eines Verwaltungslehrgangs
Erwerb von Kenntnissen in Recht und Management, insbesondere im Bereich Gefahrenabwehr
Erlernen von strategischer Leitung und Führung im Bereich Gefahrenprävention und Katastrophenschutz

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie

an den vielfältigen Aufgaben einer leistungsfähigen Berufsfeuerwehr und ihrer Weiterentwicklung aktiv mitwirken wollen
ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement mitbringen
belastbar und stressresistent sind
eine gute Lernfähigkeit und -bereitschaft besitzen
eine ausgeprägte Flexibilität zu Ihren Stärken zählen
über eine ausgeprägte Team-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeit verfügen

Einstellungsvoraussetzung

ein an einer Universität, einer technischen Hochschule oder einer anderen gleichstehenden Hochschule mit der Diplom-Prüfung oder einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehren geeigneten Bereich

oder

ein in einem Akkreditierungsverfahren als für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 als geeignet eingestuftes, mit einem Mastergrad abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer der o.g. Fachrichtungen oder einem anderen für die Feuerwehren geeigneten Bereich
Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Führerschein der Klasse B
Einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz)

Für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Brandreferendar*in benötigen Sie außerdem das Ergebnis der Leistungsmessung durch die Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS-Feu).

Informationen dazu finden Sie unter https://www.staedtetag.de/themen/brand-und-katastrophenschutz-rettungswesen/ibs-feu

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024.

Die Zuweisung der Lehrgangsplätze erfolgt durch das Institut der Feuerwehr NRW. Der genaue Ausbildungsbeginn wird der Stadt Münster im Oktober 2024 bekannt gegeben. Bitte teilen Sie uns daher mit, ob für Sie ein Ausbildungsbeginn zum 01.04.2025, zum 01.10.2025 oder zu beiden Terminen in Frage kommt.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Kontakt

Sprechen Sie und gerne an:

Wiebke Riemer

Ausbildungsleitung

0251/492-1198

riemer@stadt-muenster.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie die Stadt zu Ihrem Job! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.09.2024.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung

Bei Rückfragen steht Ihnen Wiebke Riemer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92-11 98) zur Verfügung.