Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit mehr als 7500 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 310.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Werden Sie Umweltexperte/Umweltexpertin als

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 1. August 2023

Sie engagieren sich für den Umweltschutz und erfahren alles über die Reinigung und Aufbereitung unseres Abwassers.
Sie erwartet eine dreijährige qualifizierte Ausbildung auf der Hauptkläranlage und der Kläranlage in Hiltrup. Außerdem besuchen Sie den Berufsschulunterricht am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen sowie überbetriebliche Unterweisungen in Essen.

Unser Angebot

eine vielseitige praktische Ausbildung
eine individuelle Betreuung und Anleitung durch erfahrene und engagierte Mitarbeitende
ein breites Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte
eine Vergütung nach TVAöD (Stand 1.4.2022):
1.068,26 € (1. Ausbildungsjahr)
1.118,20 € (2. Ausbildungsjahr)
1.164,02 € (3. Ausbildungsjahr)

Wesentliche Ausbildungsinhalte sind

Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik, der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Betrieb und Unterhalt von Entwässerungssystemen und Abwasserbehandlungsanlagen
Ökologische Kreisläufe und Hygiene
Probennahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm

Diese Ausbildung passt zu Ihnen, wenn Sie

technisches Verständnis haben
sich für Naturwissenschaften interessieren
verantwortungsbewusst sind
gerne im Team arbeiten

Einstellungsvoraussetzungen

mindestens Fachoberschulreife

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne bis zum 12.02.2023 entgegen.

Fragen zu Ausbildungsinhalten und -möglichkeiten, auch zu Ausbildungsmöglichkeiten in Teilzeit, beantwortet Ihnen gerne Katja Wittkamp, Personal- und Organisationsamt, Tel. 0251/492-1173.