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Startdatum August 2027 -
Ausbildungsdauer 3 Jahre -
Bewerbungsfrist Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne laufend bis zur Besetzung aller Stellen entgegen. Das Auswahlverfahren endet nach Besetzung aller Stellen bzw. spätestens am 28.02.2027.
Sie lieben das Wasser, arbeiten gerne mit Menschen und möchten einen Beruf mit Verantwortung? Dann ist die Ausbildung zur Fachangestellten bzw. zum Fachangestellten für Bäderbetriebe genau das Richtige für Sie. Sie sorgen für ein sicheres Badevergnügen, betreuen unsere Gäste und lernen in einer dreijährigen, praxisnahen Ausbildung alles, was Sie für diesen vielseitigen Beruf benötigen.
Der Berufsschulunterricht am Hans-Böckler-Berufskolleg in Haltern wechselt sich mit spannenden Praxisabschnitten in unseren Hallen- und Freibädern ab. So erleben Sie den Badbetrieb aus erster Hand – vom Sommerbetrieb im Freibad bis zum Winterbetrieb in den Hallenbädern.
Wesentliche Ausbildungsinhalte
- Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherheit unserer Badegäste: Sie beaufsichtigen das Badevergnügen, erkennen kritische Situationen frühzeitig und leisten im Notfall Erste Hilfe.
- Sie bringen Technik und Hygiene zusammen: Sie pflegen und warten technische Anlagen, kontrollieren die Wasserqualität und tragen so dazu bei, dass sicherheitstechnische und hygienische Vorschriften jederzeit eingehalten werden.
- Sie bringen Menschen ans Wasser: Sie gestalten Kurse für kleine und große Gäste und nehmen Schwimmabzeichen ab.
- Sie halten den Betrieb am Laufen: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben in der Verwaltung unserer Schwimmbäder und unterstützen so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Badbetrieb.
Das bringen Sie mit
- Sie haben technisches Verständnis.
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Sie arbeiten gern im Team.
- Idealerweise haben Sie bereits das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber.
Einstellungsvoraussetzungen
- Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss Typ 10A.
- Sie haben ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (vergleichbar mit dem Sprachzertifikat Deutsch Niveau B2).
Unser Angebot
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Faire Vergütung
Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026):
1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr
1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr -
Individuelle Betreuung
Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Ausbilder*innen und Praxisanleitungen betreut und begleitet.
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Corporate Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
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Mobilität und Umwelt
Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.
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Auslands-
erfahrungenWir ermöglichen Ihnen Auslandspraktika.
Dafür stehen wir
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.